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EQUIP- Chancengleichheit im Hochschulwesen: Partnerschaft für institutionellen Wandel der UCC und der KU

Mitarbeiter/innen:
Förderung:

DAAD Programm „DIES-Partnerschaften mit Hochschulen in Entwicklungsländern“

Dieses DIES Partnerschaftsprogramm der Freien Universität Berlin (FUB) und der Universität von Cape Coast (UCC) beinhaltet einen Vier-Jahresplan für ein Kooperationsprojekt der beiden Universitäten mit dem Ziel wesentliche Gleichstellungsmaßnahmen zu entwickeln und umzusetzen. Das Konzept besteht aus zwei Komponenten. Zum einen werden in der ersten Phase Akteur_innen professionalisiert und Strukturen geschaffen um Chancengleichheit zu fördern. Zweitens hat das Projekt zum Ziel UCC als Knotenpunkt zur Vervielfältigung von Chancengleichheit, der Wissensvermittlung und als institutionelles Best Practices-Modell in Afrika zu etablieren, angefangen mit einem Pilotprojekt in Partnerschaft mit der Kenyatta Universität (KU), welches im dritten Jahr stattfindet. Die fortwährende Vernetzung und Zusammenarbeit von Gleichstellungsakteur_innen hat zur Folge, dass die Akteuer_innen dabei verschiedene Sensibilisierungsebenen erreichen, wirksam ihr Wissen erweitern und, dass sie intersektionale Perspektiven erfolgreich in ihre Arbeit für Gleichstellung im Hochschulwesen integrieren. Im Zuge dieser Gemeinschaftsarbeit wird der Aktionsplan für Chancengleichheit entwickelt und ein Weiterbildungsprogram für Gleichstellungsbeauftragte an der UCC etabliert.

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