Die Europäische Union fördert von 2020-2024 mit insgesamt 4,1 Millionen Euro das Netzwerk "G-VERSITY - Achieving Gender Diversity". Im Netzwerk analysieren 15 Doktorand*innen, wie welche Faktoren den Bildungs- und Berufsweg von Frauen, Männern sowie sexuellen und geschlechtsspezifischen Minderheiten beeinflussen, und wissenschaftlich fundierte Interventionen erarbeiten - einschließlich Workshops und Trainingsmaterialien, die von Arbeitgebern zur Erreichung der Geschlechtervielfalt eingesetzt werden sollen. Zwei von ihnen sind an der Freien Universität Berlin angesiedelt. Hier arbeitet zum einen Hanna Szabo unter Betreuung von Prof. Dr. Carola Richter an dem Projekt "Acting out gender identity - Self-portrayal in digital media". Zum anderen forscht Ana-Nzinga Weiss unter Betreuung von Prof. Dr. Margreth Lünenborg im Projekt "What's on TV? The role of gender and social status in media representation".

Die an G-VERSITY beteiligten akademischen Partner sind europäische Forschungsgruppen aus Psychologie, Pädagogik, Management, Betriebswirtschaft, Medien- und Kommunikationswissenschaft an der Universität Bern (Schweiz), der Freien Universität Berlin (Deutschland), der Universität Helsinki (Finnland), der Radboud Universität (Niederlande), der Universität Triest (Italien), der Universität Surrey (Großbritannien), der Universität Stockholm (Schweden), dem Institut für Psychologie der Tschechischen Akademie der Wissenschaften und der Open University (Großbritannien).